每年的六月毕业季，都是一个竞争特别激烈的夏天，就业压力显得特别大。在这样的情况下，中国五冶大学的就业率却很高，学生基本都能找到比较好的工作。那么他的就业率是靠什么保障的呢？小编就来给大家讲讲吧！

 

　　学生扎实的专业技能。无论是什么企业，都希望能招到具有真才实学的人才。而对于一个学校而言，最好的名片无疑就是优秀的学生。因此众多的职业院校都在努力的从多方面入手，投入更多的教育资源，在教学和实训上下了很多功夫。中国五冶大学就是个很好的例子，该校大力建设硬软件设施，完善实训基地，引入强大的教师团队，妥善安排学生的实习，从而提高了学生的专业技能，从根本上保障了学生的就业。

 

　　独特的培养模式。如今许多职业院校都开始创新性的引用校企合作、订单式培养等培养模式。具体而言，就是和用人企业签订相关合同，学生毕业之后可以去该企业工作。也就是说，学生在报名的时候起，他就已经有了一份正在等待他毕业的工作。因此，培养模式在就业这个问题上无疑是有很大的助力的。

 

　　权威证书护航。随着相关政策的出台和规范，现在高职院校的学生毕业之后，按照相关规定，他们可以参加自己本专业举行的职业资格、等级等认证考试，通过考试后领取证书。试想，专业技术过硬、还有国家颁发的权威证书，还有什么单位不欢迎这样的人才呢？因此，证书也为就业率护航！

 

　　其实，高职院校的就业率高，原因有很多，但我们可以从中总结出一句话，那就是职业院校发展的越来越好、也越来越为学生着想！所以初高中生们，还在等什么呢？成都职业学校、中国五冶大学等一大批优秀的职业院校正在等着您呢！